ニュースの要約
- 「実行しない人材」が生まれる構造的要因の解明
- 行動の選択肢を「9倍」に広げる思考法
- 「三位一体開発」の実践知
概要
ビジネスコーチ株式会社の子会社であるコーポレートコーチ株式会社は、2月24日(火)に「実行しない人材はなぜ生まれるのか？～戦略を実行する人財の創出～」と題したセミナーを開催します。
本セミナーでは、コニカミノルタ株式会社でビジネスモデルの変革を推進し、新規事業・人材・組織を同時に変革する「三位一体開発」を実践してきた一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会（BMIA）の代表理事、宮俊明氏をお招きし、”実行しない人材”が生まれる構造的要因とその解消法を解説します。
多くの優秀な人材が「動けなくなる」背景には、個人の能力不足やサボりではなく、自信のなさや役割の矮小化といった心理的ブレーキ（マインドセット）が隠れています。本セミナーでは、これらの課題に切り込むべく、ビジネスモデル・キャンバスやLEGO(R) SERIOUS PLAY(R)などのフレームワークを活用しながら、組織の壁を乗り越え、実行力のある「DIY（実行する）人財」を生み出す手法を伝授します。
編集部の感想
編集部のまとめ
「戦略実行を加速させる「三位一体」のアプローチとは!?」：【ビジネスコーチ株式会社】の無料/ハイブリット開催についてまとめました
本セミナーは、組織内の「実行しない人材」の構造的要因に着目し、それを解消するために、新規事業開発・人材開発・組織開発の「三位一体のアプローチ」を提唱するものです。
多くの企業が直面する「指示待ちの部下」の問題は、単なる能力不足ではなく、自信の欠如や役割の矮小化といった心理的ブレーキが影響していることがわかります。そのため、個人のスキルアップだけではなく、ビジネスモデルの変革と組織風土の刷新を同時に進めることが重要だと示唆されています。
本セミナーでは、ビジネスモデル・キャンバスやLEGO SERIOUS PLAYなどのツールを活用しながら、具体的な実践方法を学べるのが大きな魅力と言えるでしょう。ビジネスリーダーはもちろん、中間管理職や現場を担う社員にとっても、戦略の実行力を高める上で非常に有益な内容だと思われます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000040945.html
