ニュースの要約
- 株式会社ピアラが2035年を見据えた長期ビジョン「2035 PIALA group VISION」を発表
- ピアラはマーケティングを「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと進化させると宣言
- 成長を「支援する」存在から「設計し、創出する」存在へと変革するための中期経営方針を策定
概要
株式会社ピアラは、2035年を見据えた長期ビジョン「2035 PIALA group VISION」を発表しました。
本ビジョンでは、ピアラグループを「Growth Infrastructure Company」と再定義し、マーケティングを「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと進化させることを掲げています。
あわせて、2035 PIALA group VISION実現に向けた中期経営方針を策定するとともに、企業理念（VISION・MISSION）を刷新。コーポレートサイトも刷新し、新たな方向性を発信しています。
ピアラグループは、これまでは支援にとどまっていましたが、今後は自ら成長を「設計し、創出する」存在へと変革していくことが本プレスリリースの本質です。
編集部の感想
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ピアラが「Growth Infrastructure Company」として、マーケティングの領域を広げていくことは大変興味深い取り組みだと感じました。
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AIとテクノロジーの活用により、事業の自動化や最適化を図り、成長の循環を生み出す仕組みづくりに注目しています。
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多様な人材を求めていることから、ピアラの新しいチャレンジに期待が高まりますね。
編集部のまとめ
ピアラ：「Growth Infrastructure Company」へ 中期経営方針を策定、コーポレートサイトを刷新についてまとめました
ピアラは、これまでのマーケティング支援にとどまらず、自ら成長を「設計し、創出する」企業へと変革していくことを宣言しました。
2035年を見据えた長期ビジョンにおいて、ピアラはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと進化させると掲げています。
その実現に向けて、中期経営方針の策定やコーポレートサイトの刷新などに着手。データドリブンな最適化やAI活用、クリエイティビティの融合により、再現性の高い成長モデルの確立を目指しています。
また、多様な人材の採用を積極的に行い、「AIと想いで、つくる。」未来を共に実現していく仲間を募集するなど、ピアラの挑戦は注目に値するでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000269.000012491.html
