ニュースの要約
- 名正運輸株式会社が「スポーツエールカンパニー2026」の認証を継続
- 従業員の健康増進に向けた取り組みが評価された
- 長時間運転などの業界特性に合わせた健康支援施策を実施
概要
名正運輸株式会社は、スポーツ庁が実施する「スポーツエールカンパニー2026」において、認証の継続を発表しました。
「スポーツエールカンパニー」とは、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定する制度です。名正運輸は従業員の健康維持・増進が企業の持続的成長に不可欠だと考え、業務の中でも無理なく取り組める健康施策を推進してきました。
具体的な取り組みとしては、健康手当の支給や定期健康診断・人間ドック受診の徹底、会社負担の医療保険加入などを実施。また、「KEN幸」「オフけん」といった社内アプリを導入し、健康管理を後押ししています。さらに「筋トレ採用」として、身体を鍛えながら妥協しない働き方を提案し、ジム費用の補助も行っています。
物流業界は長時間運転や身体負担が伴う職種が多いため、「安全」と「健康」を経営の重要テーマに位置づけているのが同社の特徴です。今後も従業員一人ひとりの心身の健康を支える取り組みを強化していく方針です。
編集部の感想
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社員のモチベーション向上にも繋がりそうですね。健康経営は企業にとってもWin-Winの施策だと思います。
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「筋トレ採用」など、社員の健康を考えたユニークな取り組みが魅力的です。従業員のニーズにきめ細かく対応していると感じました。
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健康経営の先駆け的な企業だと思いました。物流業界でも同様の取り組みが広がってほしいですね。
編集部のまとめ
「スポーツエールカンパニー2026」：名正運輸株式会社が「スポーツエールカンパニー2026」に認定 ～従業員の健康増進に向けた取り組みを推進～についてまとめました
名正運輸株式会社は、物流業界の特性に合わせて従業員の心身の健康維持・増進に取り組む企業として、「スポーツエールカンパニー2026」の認証を継続取得しました。
同社は健康手当の支給や健診の徹底、会社負担の医療保険加入など、従業員の健康管理を後押しする様々な施策を展開しています。さらに「KEN幸」「オフけん」といった健康管理アプリの導入や、「筋トレ採用」と銘打った健康志向の働き方の提案など、きめ細かいサポートが特徴的です。
物流業界は長時間労働や重労働が多いため、「安全」と「健康」を経営の重要テーマに掲げ、一人ひとりの従業員の心身の健康を支える取り組みを積極的に行っています。今後も従業員の健康経営に尽力し、地域社会に貢献できる企業を目指していくとのことです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000142358.html
