ニュースの要約
- 株式会社ジャパンネットワークグループ(JNG)が、子会社の株式会社ジャパンソリューションサービス(JSS)が販売する高機能オーソティクス(カスタムインソール)を、JNG全社員に導入することを決定。
- 社員の健康投資を重要視し、まず自社の社員に使ってもらうことで、グループ全体のヘルスケア事業の育成につなげる。
- JNGのモバイルショップネットワークや法人顧客向けサービスなどとの連携により、オーソティクス事業の本格展開を計画している。
概要
ソフトバンクやY!mobile、auなどのモバイルショップを全国展開する株式会社ジャパンネットワークグループ(JNG)は、子会社である株式会社ジャパンソリューションサービス(JSS)が2026年1月より正規販売を開始した高機能オーソティクス(カスタムインソール)を、JNG全社員に配布することを決定しました。
対象には立ち仕事の多いモバイルショップスタッフも含まれており、社員の身体的コンディションが接客品質と顧客満足度に直結するという経営判断のもと、足元からの健康投資に踏み切りました。
JNG代表取締役副社長の山倉伸弥氏は「JSSがオーソティクスの正規販売をスタートすると聞いたとき、最初に思ったのは『うちの社員に使わせたい』ということでした。社員の足の疲れや痛みを我慢しながら接客しているメンバーがいるとしたら、それは会社として見過ごせません。社員の足元が整えば、仕事のパフォーマンスも、気持ちも変わってくるはずです」と述べています。
この取り組みは、JNGにとって「自分たちが実際に使い、効果を体感した商品・サービスを事業として育てる」というグループ戦略の実証プロセスでもあります。JSSのオーソティクス事業では今後、薬局内での足部評価サービスの展開や地域医療機関との連携、スポーツ分野へのイベント展開など、JNGのモバイルショップネットワークとの連携を含む本格的な事業展開を計画しています。
編集部の感想
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社員の健康を第一に考え、率先して高機能オーソティクスを導入する姿勢は評価できる。
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従業員の生活の質を高めることで、接客サービスの向上にもつながるだろう。
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グループ内でのシナジー効果を発揮し、新事業の育成に生かそうとする戦略に前向きな印象を受けた。
編集部のまとめ
オーソティクス：ジャパンネットワークグループ、全社員へ高機能オーソティクスを導入–子会社発のヘルスケア事業を、まず「自分たちの足元」からについてまとめました
ジャパンネットワークグループが、自社の全従業員に高機能オーソティクスを導入する決定は注目に値する取り組みと言えるでしょう。従業員の健康と生活の質の向上を重視し、まず自社で実践することで、グループ全体の事業展開に生かそうとしているのが特徴的です。
特にモバイルショップスタッフをはじめ、立ち仕事が多い従業員の足の健康を向上させることで、接客品質と顧客満足度の向上にもつながると期待されています。また、子会社のオーソティクス事業との連携を通じて、通信事業とヘルスケア事業のシナジー効果を狙う戦略も、グループ全体の成長につながる可能性がありそうです。
社員への投資を通じて事業を育成していくこのアプローチは、従業員の生活の質を高めながら、同時に新事業の開発にもつなげようとする前向きな取り組みだと評価できるでしょう。今後の展開にも注目が集まりそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000078209.html
