キャリアオーナーシップ月間：【アーカイブ配信開始】12月「キャリアオーナーシップ月間」セミナー5本がいつでも視聴可能に

ニュース

2026.02.19

ニュースの要約

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2025年12月に開催した「キャリアオーナーシップ月間」のセミナーシリーズ（全5本）のアーカイブ配信を開始しました。マネジメント、若手育成、キャリア自律支援など、人事・組織づくりの現場で活用できる実践知を、いつでも視聴可能となっています。

セミナーのアーカイブは以下のようなカテゴリーに分かれており、それぞれの悩みやニーズに合わせて視聴できるようになっています。

・はじめてのリーダー・マネージャー向け
・キャリア自律・成長支援に悩む人向け
・社内で人材育成・伴走支援をする立場の人向け

これらのセミナーでは、変化の激しい現代におけるキャリア自立の重要性や、具体的な支援の方法論など、理論と事例を交えた解説が行われています。管理職の役割変化やAI時代への対応、若手社員の「キャリアの基礎体力」づくり、キャリア研修の設計など、幅広いテーマを網羅しています。

この機会に、自身や組織のニーズに合わせてセミナーを視聴し、実践に活かすことができるでしょう。

組織と個人の関係性を大切にしながら、個人のキャリア開発をサポートしていく取り組みは非常に魅力的だと思います。

管理職の役割やAI時代への対応など、時代に合わせて組織や人材育成の仕方も変化していく必要があることが分かりました。

セミナーのアーカイブが用途別に整理されているのが分かりやすく、自分に合ったコンテンツを選んで視聴できるのが良いですね。

この度、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が開催した「キャリアオーナーシップ月間」のセミナーアーカイブが公開されたことは、非常に意義深いと思います。

組織と個人の良好な関係性を築きながら、個人のキャリア自律を支援することは、これからの時代に必要不可欠な取り組みだと言えるでしょう。特に、リーダー・マネージャー層の役割変化やAI時代への対応、若手社員の成長支援など、時代の変化に合わせて人材育成の方法論を刷新していく必要性が高まっています。

このセミナーアーカイブでは、理論と実践が融合した内容となっており、自組織の課題や個人のキャリア設計に応じて、必要な知見を得ることができます。ぜひ、自身や組織の状況に合わせて視聴し、実践に活かしていただきたいと思います。