ニュースの要約
- 今後の組織開発の在り方についてから
- 海外HRテックやピープルアナリティクスの動向について
- 日本企業に求められる取り組みについて
概要
株式会社シンギュレートの代表取締役鹿内学氏が、教育専門誌「月刊先端教育」2025年6月号の特集記事に登場しました。
今回のインタビューでは、「HRのテクノロジーと科学が支えるイノベーティブな組織づくり」をテーマに、テクノロジーの進化が急速に進む現代において、今後の組織開発の在り方、海外HRテックやピープルアナリティクスの動向、日本企業に求められる取り組みについて解説しています。
編集部の感想
HRテクノロジーの活用は次世代の組織づくりに欠かせないテーマですね。
シンギュレートの代表の方のインタビューを読むと、最新の動向とともに、日本企業に必要な取り組みも具体的に書かれていて、大変参考になりそうです。
ピープルアナリティクスなど、データを活用した組織の可視化も重要だと感じました。
編集部のまとめ
シンギュレイト：HRのテクノロジーと科学が支える イノベーティブな組織づくりについてまとめました
今回の「月刊先端教育」の特集では、シンギュレート代表の鹿内学氏がHRテクノロジーと科学の視点から、これからの組織開発の方向性について解説しています。
テクノロジーの進化に伴い、ピープルアナリティクスやAI活用など、新しい手法が登場しつつあります。鹿内氏は、これらの技術を活用しながら、信頼と主体性を醸成する組織づくりの重要性を指摘しています。
日本企業においても、人材の可視化とともに、新しい組織開発手法の導入が喫緊の課題となっているようです。シンギュレートが提唱する「イノベーティブな組織づくり」のヒントが詰まった内容になっていると感じました。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000108039.html
