ニュースの要約
- NEXUSグループが2026年度の内定証書授与式を実施
- 新たな会場「RED° TOKYO TOWER」で開催され、参加者に特別な体験を提供
- NEXUSの組織改革として、身だしなみ規定の撤廃や社員の自由な発想を奨励
概要
アミューズメント事業やフィットネス事業を展開するNEXUSグループは、2025年10月1日に2026年度の内定証書授与式を実施しました。
この内定式は、新たにオープンしたデジタルアミューズメントパーク「RED° TOKYO TOWER」で執り行われました。参加者は、エンターテインメント性と非日常感に包まれる会場で特別な体験を得ることができました。
NEXUSは、組織改革として身だしなみの自由化やカジュアルなユニフォームの導入などに取り組んでおり、内定者も個性あふれる髪色や服装で参加しました。同社は今後も海外展開を含めた事業拡大を目指すとともに、社員の柔軟な発想を活かせる環境づくりに力を入れていきます。
編集部の感想
NEXUSの先進的な取り組みに注目
社員の自由な発想を奨励する姿勢が印象的
新しい会場での内定式は、参加者に特別な体験を提供できそう
編集部のまとめ
NEXUS:2026年度 内定証書授与式についてまとめました
NEXUSグループは、2025年10月1日に2026年度の内定証書授与式を実施しました。新しい会場「RED° TOKYO TOWER」で開催された今回の内定式は、エンターテインメント性と非日常感にあふれる空間で行われ、参加者に特別な体験を提供しました。
同社は、組織改革として身だしなみの自由化やカジュアルなユニフォームの導入に取り組んでおり、内定者もそうしたフレキシブルな雰囲気の中で参加しました。今後もNEXUSは、海外展開を含めた事業拡大を目指すとともに、社員の柔軟な発想を活かせる環境づくりに力を入れていくことが注目されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000072744.html
