森永製菓株式会社:革新的な戦略に基づきリスキリング施策を推進している企業に贈られる「Benesse Reskilling Award 2025 イノベーティブストラテジー賞」を受賞

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ニュースの要約

  • 森永製菓が「Benesse Reskilling Award 2025 イノベーティブストラテジー賞」を受賞
  • 革新的な戦略に基づき、リスキリング施策を推進していることが評価された
  • DX人材育成に向けた取り組みが高く評価された

概要

森永製菓株式会社は、ベネッセコーポレーションが主催する「Benesse Reskilling Award(ベネッセ リスキリング アワード)2025」において「イノベーティブストラテジー賞」を受賞しました。

本アワードは、リスキリングを「企業変革実現のための手段」と捉え、社会の変化に伴い事業の変革を行う企業が、従業員の心に火を灯し、学びを通じたビジネスインパクトを出している事例を表彰するものです。

当社が受賞した「イノベーティブストラテジー賞」は、革新的な戦略に基づき、リスキリング施策を推進している企業に贈られるものです。当社のDX人材育成に向けた取り組みが高く評価され、本アワードの受賞につながりました。具体的には、DX人材のあるべき姿や状態目標、期待行動を定義し、育成ロードマップを策定したほか、スキル診断に基づく組織改正や、DX推進部への独自のオンボーディング支援などの取り組みが評価されました。

今後も当社は、学びを通じて社員一人ひとりの可能性を引き出し、中長期的な成長を実現し、企業価値の向上に努めていきます。

編集部の感想

    リスキリングを企業変革の手段として積極的に取り組む姿勢が評価されてよかったですね
    DX人材育成に向けた具体的な取り組みが詳しく紹介されていて参考になりました
    中長期的な成長を目指し、学びの文化を醸成する姿勢は素晴らしいと思います

編集部のまとめ

森永製菓株式会社:革新的な戦略に基づきリスキリング施策を推進している企業に贈られる「Benesse Reskilling Award 2025 イノベーティブストラテジー賞」を受賞についてまとめました

今回の受賞は、社会の変化に柔軟に対応し、従業員の学びを通じて企業変革を実現しようとする森永製菓の姿勢が高く評価されたことを示しています。特に、DX人材育成に向けた具体的な取り組みが注目を集めたようです。

リスキリングは単なる教育の問題ではなく、企業が持続的な成長を遂げるための重要な経営課題であり、森永製菓のような先進的な取り組みは他の企業にとっても参考になるでしょう。今後も、従業員一人ひとりの可能性を最大限引き出し、企業価値を高めていく取り組みに注目していきたいと思います。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000696.000019896.html

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