ニュースの要約
- ヘアカロー専門店「fufu」を運営する株式会社Fast Beautyが、正社員の給与を月額20,000〜35,000円引き上げる大規模なベースアップを実施
- 美容師の長期的な働き方と専門性の向上を目指し、「ハッピーサイクル」をより強固にするための人的資本投資の一環
- ヘアカラー専門店としてのサービス品質向上、人材マネジメントとデータドリブンのオペレーション磨き込み、パーソナライズ提案の強化などに取り組む
概要
ヘアカラー専門店「fufu」を全国に展開する株式会社Fast Beautyは、2025年12月1日より、正社員の給与を月額20,000〜35,000円引き上げる大規模なベースアップを実施することを発表しました。
25年10月に先行してパート社員の時給引き上げを実施しており、今回の改定は、さらに美容師が「長く、楽しく、働ける」と「頑張りが報われる」の両立が可能となる環境を整備するための人的資本投資の一環です。
物価高を上回る所得増への社会的要請に応えつつ、同社が掲げる「ハッピーサイクル」をより強く回す基盤となる取り組みです。全国の「fufu」スタッフ・店長・エリアマネージャーを対象に基本給を一律で引き上げ、ヘアカラーという専門性を軸に、安心してキャリアを描き、専門性の集中とサービスレベルの向上ができる環境をさらに整えていきます。
編集部の感想
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美容師の給与アップは業界に良い影響を与えそうだ
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専門店ならではの取り組みを評価したい
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「ハッピーサイクル」という考え方が印象的だ
編集部のまとめ
fufu：ヘアカラー専門店「fufu」運営のFast Beauty、大規模給与改定を実施についてまとめました
今回のベースアップは、ヘアカラー専門店「fufu」を運営する株式会社Fast Beautyが、働く美容師の経済的な不安を少しでも緩和し、安心してキャリア形成を行い、充実した日々を過ごせる環境を整備するための取り組みです。
同社が掲げる「ハッピーサイクル」の考え方に基づき、働く人が満たされることでサービスレベルが向上し、お客様の満足度も高まり、その結果として利益が生まれ、再び働く人に還元されるというサイクルを実現することを目指しています。
今後も同社は、ヘアカラー専門店としてのサービス品質向上、人材マネジメントとデータドリブンのオペレーション改善、パーソナライズ提案の強化などに取り組み、ヘアカラー専門店における新しいスタンダードを築いていく方針です。業界全体にも良い影響を与えることが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000016863.html
