ニュースの要約
- 日本人材ニュースが、「スタートアップの採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」を選定し、特設ページを公開
- 人事関係者から推薦を受けて、スタートアップの採用支援に強みを発揮している会社を紹介
- 人事担当者に対し、優良な人材採用支援サービスを提供している会社の推薦を呼びかけている
概要
日本人材ニュースを発行する株式会社日本人材ニュース社は、「スタートアップの採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)」を選定し、特設ページを公開しました。
この取り組みは、人事関係者から推薦を受けて選定されたもので、スタートアップの採用支援(転職支援)で専門性を発揮している人材紹介会社が紹介されています。
また、人事担当者に対して、優良な「人材紹介」「ヘッドハンティング(リテインドサーチ)」「新卒採用」「アルバイト」「RPO」「HRテック」などの人材採用支援サービスを提供している会社の推薦を呼びかけています。
特設ページでは、unlock.ly(アンロックリー)、コンコードエグゼクティブグループ、繋の3社が紹介されており、これらの企業が優れた人材採用支援サービスを提供していると評価されています。
編集部の感想
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スタートアップの人材採用は大変な課題だと聞きますが、こうした専門性の高い人材紹介会社を選定して紹介してくれるのは大変ありがたいですね。
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人事担当者の推薦を受けて選定した会社なので、実績と実績が認められている証だと思います。
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スタートアップに特化した人材紹介会社を知ることができるのは、経営者や人事担当者にとってとても役立つ情報だと思います。
編集部のまとめ
人材紹介会社(転職エージェント):スタートアップの採用に強い人材紹介会社を選定し、特設ページを公開についてまとめました
この取り組みは、スタートアップの人材採用に課題を抱えている企業に対して、優れた人材紹介会社を紹介することで、スムーズな採用活動をサポートしようとするものです。
人事関係者から推薦を受けて選定された3社は、スタートアップの採用支援に強みを持っており、経営者や人事担当者にとって大変頼りになる存在だと思われます。
また、人事担当者に対して、自社で優良と思われる人材採用支援サービスを提供している会社の推薦を呼びかけているのも興味深い取り組みですね。これにより、より多くの優良な人材紹介会社を発掘できる可能性があり、スタートアップの採用支援に役立てられるのではないでしょうか。
このような人材採用支援情報を提供し続けていくことで、日本人材ニュースは企業の人事部門に寄り添い、課題解決に貢献していくことができると期待できます。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000118301.html














