ニュースの要約
- 株式会社イマジナが2/14に山梨の新拠点「CINOVA」で「関野塾」を開催
- 組織変革の鍵となる「質問力」と「想定力」を次世代リーダーへ伝授
- 予定時間を大幅に超過し、参加者の学習意欲が高かったため、3月の次回開催が決定
概要
株式会社イマジナは、2026年2月14日に山梨県立スタートアップ支援センター「CINOVA」において、次世代を担う経営者のためのコミュニティ「YNIB」の特別講義「関野塾」を開催しました。
本イベントは、深刻な採用難や組織のバラバラ感に悩む経営者や次世代リーダーを対象に、「経営の真髄」を伝えるべく企画されました。当日は、関野吉記が、ビジネスの本質を射抜くために不可欠な「質問力」と「想定力」について、実務的知見に基づいた熱い講義を展開。参加者からの切実な問いに対する関野の熱いフィードバックが続き、予定時間を大幅に超過するという異例の展開となりました。全ての資料を解説し切れなかった重要なテーマは3月の次回イベントへと持ち越されることになりました。
編集部の感想
次世代リーダーの育成に力を入れる株式会社イマジナの取り組みは注目に値する
「質問力」と「想定力」は、AI時代のリーダーに求められる重要なスキルだと感じた
参加者の熱意が高かったことから、関野塾の内容がより深化していくことが期待できる
編集部のまとめ
CINOVA：若手リーダーへ「質問力・想定力」を伝授－イマジナ代表・関野吉記が2/14、山梨の新拠点で組織変革の鍵を説明についてまとめました
株式会社イマジナが開催した「関野塾」は、組織変革の鍵となる「質問力」と「想定力」を次世代リーダーに伝授する取り組みでした。AI時代に求められるリーダーの思考法を、熱心な参加者とともに掘り下げていく有意義な場となった模様です。関野吉記の講義内容が3月の次回イベントで更に深化していくことが期待できそうです。組織課題の解決には、テクニックだけでなく、リーダー自身の思考力の向上が重要であるというメッセージは、多くの企業経営者に響くのではないでしょうか。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000509.000048039.html
